Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Ассистент по персоналу
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Ассистента по персоналу, который станет важной частью нашей команды и поможет в управлении всеми аспектами работы с персоналом. Эта роль идеально подходит для тех, кто хочет развиваться в области управления персоналом, обладает отличными организационными навыками и стремится к профессиональному росту. Ассистент по персоналу будет работать в тесном сотрудничестве с HR-менеджерами и другими отделами компании, чтобы обеспечить эффективное выполнение всех HR-процессов. Основные задачи включают помощь в подборе персонала, организации обучения, ведении кадровой документации и поддержке сотрудников. Мы ищем человека, который обладает высокой степенью ответственности, внимательностью к деталям и умением работать в команде. Если вы хотите внести свой вклад в развитие нашей компании и создать комфортные условия для наших сотрудников, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Эта позиция предоставляет отличную возможность для карьерного роста и профессионального развития в области управления персоналом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поддержка HR-менеджеров в подборе персонала.
- Организация и координация обучения сотрудников.
- Ведение кадровой документации и отчетности.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства.
- Поддержка сотрудников в решении кадровых вопросов.
- Участие в разработке и реализации HR-проектов.
- Обновление и ведение базы данных сотрудников.
- Организация корпоративных мероприятий.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы в HR будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Знание трудового законодательства.
- Умение работать с конфиденциальной информацией.
- Владение ПК и офисными программами.
- Внимательность к деталям и ответственность.
- Готовность к обучению и развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Почему вы выбрали карьеру в области управления персоналом?
- Какой у вас опыт работы с кадровой документацией?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
- Какие инструменты или программы вы используете для организации своей работы?
- Как вы подходите к обучению новых сотрудников?
- Как вы обеспечиваете соблюдение трудового законодательства?
- Какие ваши сильные стороны помогут вам в этой роли?
- Как вы видите свое развитие в области HR?
